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陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 陜西省生態(tài)環(huán)境廳 關(guān)于開(kāi)展2024年度全省工程系列生態(tài)環(huán)境 保護(hù)專業(yè)職稱評(píng)審工作的通知

日期:2024-08-08 14:01:57 點(diǎn)擊:

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

陜西省生態(tài)環(huán)境廳

關(guān)于開(kāi)展2024年度全省工程系列生態(tài)環(huán)境

保護(hù)專業(yè)職稱評(píng)審工作的通知

 

各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、生態(tài)環(huán)境局,各有關(guān)單位:

按照職稱評(píng)審工作總體安排,現(xiàn)將2024年度全省工程系列生態(tài)環(huán)境保護(hù)專業(yè)中、高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)審范圍

申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)為本單位在崗專業(yè)技術(shù)人員(含編制外人員),公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員及已達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)條件

(一)基本條件

1.政治條件。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),熱愛(ài)本職工作,作風(fēng)端正,認(rèn)真履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.綜合考核。申報(bào)人員近五年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。

3.繼續(xù)教育。申報(bào)人員近5年每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí),專業(yè)課學(xué)習(xí)不少于56小時(shí)。

4.崗位條件。對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,按照評(píng)聘結(jié)合的原則,上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào),當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位,可以提前使用。

5.有下列情形之一的,不得申報(bào)或延遲申報(bào)

(1)近五年年度考核有不合格的,不得申報(bào);

(2)受到黨政紀(jì)處分,處分期未滿的,不得申報(bào);

(3)提供虛假申請(qǐng)材料,取消當(dāng)年參加評(píng)審資格,從次年起3年內(nèi)不得申報(bào);

(4)任職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故,造成重大損失、產(chǎn)生惡劣影響的,晉升高一級(jí)職稱時(shí)在國(guó)家規(guī)定任職年限條件上至少延遲3年申報(bào)。

(二)學(xué)歷、資歷條件

1.申報(bào)工程師任職資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

(1)獲得博士學(xué)位,可認(rèn)定為工程師;

(2)獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,聘任助理工程師2年以上,可認(rèn)定為工程師;

(3)大學(xué)專科或本科畢業(yè),聘任助理工程師4年以上;

(4)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè),確因業(yè)績(jī)突出,從事本專業(yè)工作15年以上的專業(yè)技術(shù)人才,可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審工程師。

2.申報(bào)高級(jí)工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

(1)獲得博士學(xué)位,取得工程師職稱資格,聘任工程師2年以上;

(2)獲得碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱資格,聘任工程師5年以上;

(3)后取本科學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,聘任工程師5年以上;

(4)大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上,聘任工程師5年以上;

(5)后取大專學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上,聘任工程師5年以上;

(6)在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上,聘任工程師5年以上;

(7)在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,后取中專學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上,聘任工程師5年以上。

(三)業(yè)績(jī)成果條件

1.申報(bào)工程師職稱資格,申報(bào)人員在聘任助理工程師期間,應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條(含)以上;縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員,具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條(含)以上:

(1)聘任助理工程師期間,在本專業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇,每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字;或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇;或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部,著作須具有ISBN書(shū)號(hào),獨(dú)著3萬(wàn)字以上或合著本人完成3萬(wàn)字以上,并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址;

(2)作為參與人獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng);或者?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、技能競(jìng)賽獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),并具有獲獎(jiǎng)證書(shū);或市(廳)級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),并具有獲獎(jiǎng)證書(shū);

(3)作為參與人獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上;或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上;

(4)作為參與人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料;

(5)作為參與人完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料;

(6)作為參與人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;

(7)作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;

(8)作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作,通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;

(9)作為參與人編制過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、企業(yè)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施,并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料;

(10)作為參與人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升,并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收;

(11)擔(dān)任中、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,或者主持過(guò)小項(xiàng)目的全過(guò)程施工,在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效;或者參與完成了相關(guān)行業(yè)課題調(diào)研或技術(shù)報(bào)告的撰寫(xiě),并被單位采用;

(12)獲得市級(jí)以上(含市級(jí))黨委、政府表彰的專家榮譽(yù)稱號(hào)或入選市級(jí)以上(含市級(jí))人才工程項(xiàng)目。

2.申報(bào)高級(jí)工程師職稱資格,申報(bào)人員在聘任工程師期間,應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條(含)以上;縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員,具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條(含)以上:

(1)聘任工程師期間,在本專業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文3篇(其中第一作者不少于2篇,第3篇論文可用項(xiàng)目報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件等替代),每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字;或在省新聞出版部門(mén)認(rèn)可的行業(yè)內(nèi)部刊物上發(fā)表4篇及以上專業(yè)論文(其中第一作者不少于3篇),每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字;或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇;或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部,著作須具有ISBN書(shū)號(hào),獨(dú)著5萬(wàn)字以上或合著本人完成5萬(wàn)字以上,并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢網(wǎng)址;

(2)主持或作為主要完成人獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng);或者?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(一等獎(jiǎng)前9名,二等獎(jiǎng)前7名,三等獎(jiǎng)前3名),并具有獲獎(jiǎng)證書(shū);

(3)獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上,為前五完成人;或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上,均為前三完成人;

(4)主持或作為前七完成人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料;

(5)主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料;

(6)主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;

(7)主持或作為前五完成人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)(含)以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目,取得較好經(jīng)濟(jì)效益并獲得廳局級(jí)、市級(jí)以上或央企集團(tuán)、省屬大型企業(yè)集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì);

(8)主持或作為前五完成人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效;

(9)參與編制過(guò)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)1項(xiàng)(含)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施,并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料;

(10)主持或作為前五完成人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升,并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收;

(11)任大中型企業(yè)總工程師或生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人,企業(yè)銷(xiāo)售額達(dá)3000萬(wàn)元以上,并安置300名以上人員就業(yè),幫助企業(yè)完成了較大數(shù)額稅收;

(12)在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,指導(dǎo)工程師或研究生在實(shí)際工作中能夠發(fā)揮重要作用。

對(duì)不具備學(xué)歷、資歷條件,但工作實(shí)績(jī)突出的人員,達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中三條(含)以上,可破格申報(bào)高級(jí)工程師。

三、材料申報(bào)

根據(jù)工作安排,2024年度職稱評(píng)審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。所有申報(bào)材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片(JPG或PDF格式),不得以照片代替。

(一)個(gè)人申報(bào)

參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng),訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)(登錄網(wǎng)址為:http://1.85.55.147:7221/zcsb),按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求上傳相關(guān)電子支撐材料。申報(bào)系統(tǒng)根據(jù)參評(píng)人員提交信息自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審簡(jiǎn)表》)。參評(píng)人員確認(rèn)填報(bào)的評(píng)審材料無(wú)誤后,提交所屬單位審核。

(二)推薦單位審核

參評(píng)人員所屬單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),審核參評(píng)人員提交的評(píng)審信息,并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,上傳至系統(tǒng)“公示證明”欄目,提交主管單位審核。實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,須上傳崗位聘用情況。審核不通過(guò)的材料,推薦單位填寫(xiě)審核意見(jiàn)后,退回參評(píng)人員。

(三)主管單位審核

有關(guān)市(區(qū))人社局、省級(jí)有關(guān)部門(mén)、各有關(guān)企事業(yè)單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),審核匯總本系統(tǒng)所屬單位提交的參評(píng)人員信息。審核通過(guò)后,通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出匯總花名冊(cè),打印加蓋公章并生成JPG或PDF格式文件同委托評(píng)審函一起上傳,提交省生態(tài)環(huán)境廳工程系列生態(tài)環(huán)境保護(hù)專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)。審核不通過(guò)的材料,填寫(xiě)審核意見(jiàn)后回退推薦單位。中央駐陜有關(guān)單位申報(bào)的,需上級(jí)主管單位出具委托評(píng)審函。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)職稱資格確認(rèn)

外省(含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的生態(tài)環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行重新確認(rèn)。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。

(二)職稱資格轉(zhuǎn)換

已評(píng)聘非工程系列的專業(yè)技術(shù)人才,確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位的,須在工程技術(shù)崗位工作滿一年以上,按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。

(三)高技能人才職稱評(píng)審

高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱,本人從事專業(yè)須與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近,具體評(píng)審條件按省人社廳《工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案(試行)》(陜?nèi)松绨l(fā)﹝2019﹞32號(hào))執(zhí)行。

(四)部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系

根據(jù)人社部和相關(guān)國(guó)家部委文件規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格,即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件,對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾z2019﹞181號(hào))執(zhí)行。取得的職業(yè)資格證書(shū)可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),無(wú)需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書(shū)。

(五)評(píng)審政策傾斜

1.基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見(jiàn)》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào))執(zhí)行。

2.鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))執(zhí)行。鄉(xiāng)村振興人才申報(bào)時(shí)注明參加鄉(xiāng)村振興人才高級(jí)職稱評(píng)審、鄉(xiāng)村振興人才“定向基層”高級(jí)職稱評(píng)審等。

3.突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào))執(zhí)行。

4.援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審,注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)論文、科研成果不作硬性要求,工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。援派期為3年的,援派期滿后可提前申報(bào)高一級(jí)職稱。援派專業(yè)技術(shù)人才選擇在我省參加職稱評(píng)審時(shí),可采取視頻通話答辯或免除答辯。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱評(píng)審操作手冊(cè)》(網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)可下載),按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作。職稱評(píng)審電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求制作和上傳,具體要求見(jiàn)附件《申報(bào)職稱評(píng)審材料的有關(guān)說(shuō)明》。

2.參評(píng)材料若存在涉密情況的,參評(píng)材料須進(jìn)行脫密處理,在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送,所有報(bào)送材料不再退回。

3.參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止為2024年12月31日,參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止2024年9月16日。手冊(cè)、論文集、增刊、???、特刊、論文刊用通知、用稿清樣均不能作為參評(píng)論文。

4.申報(bào)高級(jí)職稱任職資格人員須參加專業(yè)答辯,答辯內(nèi)容為申報(bào)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。答辯安排另行通知。

5.請(qǐng)參評(píng)人員及各單位按時(shí)完成申報(bào)、審核、上傳等工作,參評(píng)人員申報(bào)時(shí)間截止2024年9月16日,推薦單位、主管單位審核時(shí)間截止2024年10月8日,逾期不予受理。

6.申報(bào)工作結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)將對(duì)參評(píng)人員提交的材料集中進(jìn)行審核,審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按申報(bào)渠道退回,有關(guān)單位須及時(shí)通知參評(píng)人員,在7個(gè)工作日內(nèi),集中一次完善或補(bǔ)充材料后重新提交。在規(guī)定時(shí)限結(jié)束后,評(píng)審委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)未收到重新提交材料的,視為自動(dòng)放棄申報(bào);重新補(bǔ)充提交材料后,經(jīng)審核仍不符合條件的,按審核不通過(guò)處理,不再退回補(bǔ)充或完善材料。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:楊  峰  029-63916173

技術(shù)咨詢郵箱:[email protected]

附件:申報(bào)職稱評(píng)審材料的有關(guān)說(shuō)明

 

 

 

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳        陜西省生態(tài)環(huán)境廳

                              2024年8月1日

 

 


附件   

 

申報(bào)職稱評(píng)審材料的有關(guān)說(shuō)明

 

為方便開(kāi)展工作,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,節(jié)約資源與評(píng)審成本,凡申請(qǐng)晉升全省工程系列生態(tài)環(huán)境保護(hù)專業(yè)職稱的人才,需登錄網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng),其參評(píng)材料須按本要求實(shí)施電子化。

一、系統(tǒng)網(wǎng)址

陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)登陸網(wǎng)址為:(http://1.85.55.147:7221/zcsb);人社內(nèi)網(wǎng)登陸網(wǎng)址為:(http://10.190.134.115/zcgl)。

二、支撐材料電子化基本方法

將紙質(zhì)參評(píng)材料以數(shù)碼掃描方式清晰轉(zhuǎn)換為JPG格式圖片,參評(píng)材料每張圖片的大小不能超過(guò)600K,申報(bào)人將材料上傳至系統(tǒng)后,須對(duì)所有圖片進(jìn)行檢查測(cè)試,確保打開(kāi)順暢且清晰無(wú)誤。

三、職稱系統(tǒng)支撐材料模塊類別及文件上傳規(guī)則

(一)照片。建議626像素(高)x413像素(寬)。大小不超過(guò)300K,支持JPG、PNG、JPEG格式,將照片上傳至系統(tǒng)中的照片模塊。

(二)證件電子圖片。登錄系統(tǒng)后,在證件電子圖片模塊中上傳身份證(正、反面兩張)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等證明材料。系統(tǒng)中帶紅色星號(hào)的項(xiàng)目為必傳項(xiàng),其他證件材料若有可選擇上傳。

(三)評(píng)審申報(bào)材料。登錄系統(tǒng)后,在評(píng)審申報(bào)材料模塊中上傳相應(yīng)的電子格式材料。

1.證明:《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》,任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明材料;

2.專業(yè)論文、論著:內(nèi)容依次為論文論著成果目錄、逐篇(部)論文論著(包括封面、出版或版權(quán)信息頁(yè)、相關(guān)目錄頁(yè)、本人撰寫(xiě)完成的內(nèi)容部分)的原件電子格式材料;

3.任期內(nèi)科研成果材料;

4.任現(xiàn)職以來(lái)獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);

5.任現(xiàn)職以來(lái)獲得的其他獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);

6.參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)或證明材料;

7.年度考核證明材料。

(四)評(píng)審表。根據(jù)參評(píng)人員錄入的基本信息,學(xué)歷信息等,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《評(píng)審表》,無(wú)需參評(píng)人員自己填寫(xiě)。公示證明由推薦單位登錄系統(tǒng)上傳。

四、個(gè)人用戶操作步驟

(一)進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)及注冊(cè)

陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng):http://1.85.55.147∶7221/zcsb

選擇“注冊(cè)個(gè)人用戶”——選擇“同意”——進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面。

“姓名”填寫(xiě)本人姓名、“用戶名”為本人身份證號(hào)、“密碼”由個(gè)人自行設(shè)置(妥善保存)、“單位授權(quán)碼”由本單位提供。

(二)進(jìn)入“職稱申報(bào)項(xiàng)目”頁(yè)面,對(duì)應(yīng)選項(xiàng)逐一填寫(xiě)

1.選擇申報(bào)系列“生態(tài)環(huán)境”。

2.符合破格條件要求的人員,“基本情況”中“是否破格”選擇“學(xué)歷破格”,在“破格條件說(shuō)明”中填寫(xiě)文字說(shuō)明,同時(shí)須在“證件電子圖片”—“其他證明材料”提供相關(guān)證明材料掃描件。

3.轉(zhuǎn)評(píng)類型選擇“平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”或“轉(zhuǎn)評(píng)晉升”。

說(shuō)明:未發(fā)生轉(zhuǎn)崗情況、符合申報(bào)高一級(jí)職稱的,選擇“轉(zhuǎn)評(píng)晉升”;外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的生態(tài)環(huán)境專業(yè)高級(jí)技術(shù)人員,符合申報(bào)高一級(jí)職稱的,職稱確認(rèn)和職稱晉升可同時(shí)進(jìn)行,選擇“轉(zhuǎn)評(píng)晉升”;已評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的非生態(tài)環(huán)境專業(yè)技術(shù)人員,因工作需要而轉(zhuǎn)換到生態(tài)環(huán)境專業(yè)崗位,須在生態(tài)環(huán)境工作崗位工作滿一年以上,選擇“平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”。

4.參評(píng)人員需提供的資格材料,對(duì)應(yīng)填寫(xiě)路徑:

(1)職稱證書(shū):“證件電子圖片”—“職稱證書(shū)”。

(2)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū):“評(píng)審申報(bào)材料”—“1.各類表格、證明”—“2.任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明材料”。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū):“證件電子圖片”—“申報(bào)學(xué)歷證、申報(bào)學(xué)位證”。

(4)身份證:“證件電子圖片”—“身份證”。

(5)近五年考核表:“評(píng)審申報(bào)材料”—“1.各類表格、證明”—“2.任現(xiàn)職以來(lái)工作情況印證材料”。

(6)繼續(xù)教育證書(shū):“評(píng)審申報(bào)材料”—“任現(xiàn)職以來(lái)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)”。

(7)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū):“評(píng)審申報(bào)材料”—“任現(xiàn)職以來(lái)獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)”;能反映或代表申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)最高水平的代表作品:“評(píng)審申報(bào)材料”—“反映個(gè)人專業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料”。

(8)參評(píng)論文:“評(píng)審申報(bào)材料”—“專業(yè)論文論著”。

(9)個(gè)人業(yè)務(wù)自傳:“任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)與成果報(bào)告”。

(10)主管部門(mén)的委托評(píng)審函:“證件電子圖片”—其他證明材料”。

(三)完成材料填寫(xiě)上傳后,點(diǎn)擊“完成并送審”,提交審核。

 

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